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一个好的舞台搭建需要多少工作
- 2018-08-16 -

   一场精彩绝伦的活动一定离不开一个好的舞台,那么就可以根据以下几点原则来布置舞台,既可以贴合公司企业的形象,又能为活动增添氛围。


1、确定目标要求。一般来说,所要解决的问题就是舞台搭建的具体目标,它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时,舞台搭建目标应明确、具体,具有可行性和可操作性。


2、舞台搭建的主题是对舞台搭建内容的高度概括,它对整个舞台搭建起着指导作用。主题设计得是否精彩、恰当,对公众活动成效影响很大。

   舞台搭建主题的表现方式是多种多样的。它可以是一个口号,也可以是一句陈述或一个表白。

   舞台搭建的主题看似简单,实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素:舞台搭建目标,即舞台搭建的主题必须与舞台搭建目标相一致,并能充分表现目标;信息特性,即舞台搭建主题的信息要独特新颖,有鲜明的个性,突出本次活动的特色;公众心理,即舞台搭建主题要适应公众心理的需要,主题要形象,辞句能打动人心,使之具有强烈的感召力。


3、舞台搭建方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展舞台搭建关系到搭建工作的成效。选择活动方式是创造性的工作。舞台搭建是否新颖、有个性,关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此,在选择活动方式时,要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。


4、舞台搭建是以不同的方针对不同的公众展开的,而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此,只有确定了公众,才能选定哪些舞台搭建方案最为有效。不同的公众群体有着不同的要求。


5、分析企业形象现状及原因。企业形象现状及原因的分析工作,实际上就是要求在活动策划之前,对企业形象现状进行诊断,从而为选择舞台搭建目标和方法提供依据。


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